Oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne Uprawnienia: umiejętność analitycznego myślenia,umiejętnośc pracy pod presją czasu,samodzielność,umiejętność budowania relacji z pracownikami,planowanie i organizacja pracy własnej Inne wymagania: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa prac…