Specjalista/ka ds. szkoleń

Opis stanowiska: projektowanie programów rozwojowych dla pracowników/czek, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja) tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla osób obejmujących role zarządcze i menedżerskie opracowanie i wdrażanie koncepcji reboardingu, zapewniającej wsparcie pracownikom/czkom powracającym po długotrwałych nieobecnościach inicjowanie nowych działań i rekomendowanie usprawnień zwiększających efekt…